Mentoria e método

Eu conduzo a formação de quem vem, ao lado da família, nas decisões reais.

Cada mentoria é desenhada para aquela família. O que não muda é o método por trás.

Pedro Lobo trabalhando no notebook

O Método EFA

Toda família empresária vive em três dimensões. Cada uma tem as suas perguntas.

Família

Quem somos nós?

Quem é família para fins de governança, o lugar do cônjuge, o mapa de poder e de relações, quem faz o quê, e a saúde mental de quem vive tudo isso junto.

Empresa

Como está a máquina de gerar riqueza?

A saúde real do negócio, estratégia e vulnerabilidades, como se decide, o que está só na cabeça do dono, meritocracia entre parentes e a sucessão na gestão.

Patrimônio

De quem é tudo isso?

Quem é dono de quê, acordo de sócios, holding, distribuição de lucros, testamento e doação, investimentos além da empresa e cenários de saída.

O que o EFA acrescenta

Três forças mantêm os círculos unidos. Sem elas, o sistema se desfaz.

A base, passa por tudo

Relacionamento

É a cola que conecta ou o ácido que corrói. Como ter uma conversa difícil, resolver um conflito, colocar limites.

Sobe para a família

Informação

Quanto faturamos, como estão os investimentos, o que o conselho decidiu. Fóruns, calendário, atas e acompanhamento do que foi combinado.

Desce da família

Alinhamento

Valores, visão de futuro, plano de sucessão e a próxima geração formada como sócia.

Como o trabalho anda

Entender, ferramentar, agir

Entender

Onde está o nó. O trabalho começa por conversas individuais, não por uma reunião de família.

Ferramentar

A solução recomendada para aquele nó, no tamanho daquela família.

Agir

Um responsável com nome para cada decisão, e alguém de dentro preparado para sustentar.

Formatos

Mentoria, palestra e treinamento

Mentoria

Formação de quem vem, com a família, nas decisões reais.

Palestra

Para a família, um grupo de herdeiros ou um evento que precise de consciência sobre famílias empresárias.

Treinamento

Tema e grupo definidos, quando falta repertório comum.

Quando o caso pede um projeto maior de governança, o desenho é feito sob medida, depois da primeira conversa. Holding, planejamento tributário ou societário e investimentos seguem com os profissionais da família.

O primeiro passo é a triagem

Oito perguntas e uma leitura imediata do momento da sua família.